Attføringsmeldinga (st.meld. nr. 39 (1991-92)) la opp til en samlet strategi for å hindre utstøtning fra arbeidslivet og få flere yrkeshemmede i arbeid. Målet var å stabilisere og helst redusere tallet passive stønadsmottakere. Fra 1994 ble ansvaret for tiltak, virkemidler og stønader under yrkesrettet attføring samlet i arbeidsmarkedsetaten og Arbeidslivstjenesten ble opprettet i 1993/94. På arbeidsmiljøområdet har det vært satset systematisk på HMS-arbeid, blant annet gjennom forskriften om internkontroll. Arbeidslivstjenesten var en rådgivingstjeneste for bedriftene i arbeidet med utvikling av en god bedriftskultur som skulle ivareta utsatte medarbeidere. Målet med tjenesten var å motvirke fravær og frafall i arbeidslivet ved å gi råd og veiledning til arbeidsgiverne. Tjenesten ble opprettet blant annet fordi arbeidsgivere i tidligere undersøkelser oppga at de i fremste rekke hadde behov for informasjon om offentlige støtteordninger og konkret veiledning i bruk av ordningene. Arbeidslivstjenestens bistand omfattet blant annet utvikling av bedriftsorganisasjonen for at denne skulle være hensiktsmessig med tanke på et godt forebyggende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Tjenesten skulle bidra til aktiv medvirkning og partssamarbeid, sikring av interne kommunikasjonskanaler og forståelse av den nære sammenhengen mellom kvalitetssikring av produksjonen og arbeidsmiljø. Tjenesten orienterete også om aktuelle lover og forskrifter, systematisk sykefraværsoppfølging og bedriftsintern attføring. Arbeidslivstjenesten ble evaluert av Arbeidsforskningsinstituttet i etableringsfasen. Evalueringen viste at tjenesten hadde konsentrert seg om følgende tre hovedoppgaver: informasjonsspredning om offentlige virkemidler og regelverk, rådgivning om hvordan bedriftene bør organisere arbeidet med sykefravær og bedriftsintern attføring, samt veiledning om arbeidsmiljøforbedring i bedriftene. I Finnmark var tjenesten organisert med ett kontor i Alta og ett kontor i Vadsø. Arkivkode 654 (tidligere 548) består av bedrifts-/institusjonsmapper hvor arbeidslivstjenesten har vært inne med tiltak vedrørende sykefravær, arbeidsmiljø mv. Arkivnøkkel finnes i arkivet for Troms fylkesarbeidskontor, lnr. 57. Materialet beskrevet i seriene B, C og Db er skapt ved tjenestens kontorsted i Vadsø.